负责拟定护理工作的全面规划并组织实施；负责全院护理质量、教学、科研、管理工作；制订护理规章制度、护士行为规范，护理质量评价标准，负责全院护理人员的教育培训，实施医院的质量方针和落实质量目标；督促检查护理制度、常规的执行和护理任务完成情况，检查护理质量，严防差错事故的发生；负责组织危重患者的抢救和技术指导，并组织对疑难病例进行会诊；负责组织护理人员“三基三严”培训及考核，开展科研工作和技术革新；负责进修护士与实习护士的管理工作，负责护理人力资源的管理及护理人员的考核、调配、奖惩等，合理配备人员。协同人力资源部门做好护理人员的调动、任免、晋升工作；完成院领导交办的其他各项工作。