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护理
创新培训模式,提升护理质量—— 我院护理部举办新入职护士技能工作坊活动
发布时间:2019-06-06 17:54:24 点击:
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为了规范新入职护士技能操作流程,提高临床护理技能和服务能力,护理部于2019年5月31日在C楼5层大会议室举办新入职护士技能工作坊活动。
工作坊是由10-20名成员组成一个小团体,以其中1名在某个领域富有经验的主持人为核心,成员在其指导下,通过讨论、短时演讲等多种方式共同探讨某个话题的组织模式。工作坊集授课、操作讲解、动手实践于一体,形式多样,以实践为核心,由被动型学习方式向主动、参与型学习方式转变,能够提高工作效率。目前越来越多地应用于护理培训活动中。本次活动共分为四个环节,首先是知识竞答,通过现场抢答的方式调动在场护士的积极性和参与度。随后将人员分成三组进行工作坊教学,第一组是由普外二病区护士长瞿秀琴讲授胃管固定方法,着重于人字型和工字型两种固定方法,从胶布的剪裁、规范黏贴、病人的舒适度、美观度等多方面讲解。第二组是由心内一护士长汪海燕讲授留置针贴膜手法及固定,汪护士长结合自己多年丰富的临床经验,对贴膜过程中可能出现的问题进行了详细的解答。还让学员充当患者,亲身体验被粘贴、撕除敷贴的感受,现场气氛十分活跃。第三组是由内分泌科护士长李雪芳讲授胰岛素笔使用方法及测血糖,全面地梳理了胰岛素在使用和储存中存在的误区和应对策略。紧接着每组学员在各位护士长讲解后进行实战操作演练,相互学习讨论,由护士长在旁边及时指导纠正。为了检测培训效果,在活动最后,工作坊采用问卷调查表的形式对学员进行满意度调查。统计结果显示,对于此次活动的满意度达到了97%,许多护士反映希望今后多开展此类活动。
此次工作坊培训形式新颖,寓教于乐,直观易懂,参加的人员反响热烈,纷纷表示获益匪浅。通过本次活动,不仅提升了新入职护士的技能操作水平,同时有利于为患者提供更优质的护理服务,提高患者满意度。(文/图 护理部)